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欧洲杯补漏点 破难点 强亮离退休干部党建工作全
2021-04-28 08:03  

  今年是创新提能年,对于基层离退休干部党建工作而言,创新提能的“希望”在基层党组织,“短板”也在基层党组织。立足新形势新任务新要求,今年双流区将在补“漏点”、破“难点”、强“亮点”上下功夫,推动离退休干部党建工作全面进步全面过硬。

  双流区委组织部副部长、老干部局局长李翠霞说,今年,推动离退休干部党建工作全面进步:

  一是要守正创新,补“权责对等”漏点。更加注重“头雁效应”,不断完善党政主要负责同志定期听取工作汇报,研究解决重大问题,带头联系走访老干部等制度。更加注重“协调各方”,充分发挥离退休干部工作领导小组的指导和协调作用,健全落实经费预算、党费返还、书记补贴等制度。更加注重“权责对等”,完善上下联动、左右协调、环环相扣的责任体系。更加注重“党建导向”,切实解决党建工作责任制落实力度层层衰减的问题。

  二是要探本溯源,破“三项建设”难点。坚持把政治建设摆在首位,不断完善与老同志实际相适应的离退休干部政治建设制度体系。持续加强思想建设,不断完善专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习等制度。持续加强组织建设,贯彻落实好《中国支部工作条例(试行)》《成都市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》,不断强化离退休干部党组织的政治功能。

  三是要示范引领,强“正向激励”亮点。深入开展“五好”离退休干部党支部创建活动,提升党支部自身建设水平。继续深化拓展老党员工作室建设,启动“一县一品”创建,推动老干部工作更好地融入基层党建大格局。组织引导老同志参与到脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、社区治理等重点工作之中,为抓好“四个”提升、实施“六大”工程贡献智慧力量。欧洲杯!深入实施“十百千示范工程”,大力培育选树示范离退休干部党支部和优秀离退休干部党支部书记、党员。及时总结推广离退休干部党支部建设工作的经验,不断开创离退休干部党建工作新局面。欧洲杯